Cómo repartir el equity entre cofundadores (sin caer en el 50/50)
El 50/50 automático no reparte el equity: aplaza el conflicto. Un marco por contribución y riesgo para dividir acciones entre cofundadores, siempre con vesting.
El 50/50 automático no reparte el equity: aplaza el conflicto. Un marco por contribución y riesgo para dividir acciones entre cofundadores, siempre con vesting.
El cap table no es un trámite que llenas al final: es la herramienta que consultas antes de cada firma. Cómo armarlo, con ejemplo y números.
Aprende a calcular el burn rate y el runway de tu startup con un ejemplo real, y por qué en LATAM conviene salir a levantar antes de lo que dice el manual.
En semilla la valoración no sale de una fórmula: es un rango que negocias según la dilución que cedes. Métodos, pre-money vs post-money y rangos LATAM.
SAFE o nota convertible: comparamos costo, plazo, intereses y riesgo para founders LATAM en pre-seed y semilla, y cuándo conviene cada uno.
Cómo calcular cuánto levantar en tu ronda semilla: define el hito, traduce a runway de 18–24 meses y crúzalo con tu presupuesto de dilución. Guía LATAM.
Guía de los programas públicos para startups en Chile: Semilla Inicia, Semilla Expande y Start-Up Chile (Build e Ignite), con montos, requisitos y a quién conviene.
Cómo el vesting de fundadores protege tu cap table cuando un cofundador se va: cliff, reverse vesting, 83(b) y aceleración, para founders LATAM.
El option pool shuffle esconde entre 5 y 20 puntos de dilución para el founder: por qué el ESOP se resta del pre-money, cuánto te cuesta y cómo negociarlo.
Diferencia clara entre drag-along (arrastre) y tag-along (acompañamiento): a quién protege cada cláusula y cómo negociarlas en tu pacto de accionistas.